2020-03-12 | Bez kategorii
Szanowni Państwo,
W trosce o państwa zdrowie i bezpieczeństwo wszystkie porady prawne będą odbywały się przez Internet, do czasu zakończenia pandemii SARS-CoV-II.
Przez wiele tygodni testowaliśmy dla Państwa najwygodniejsze rozwiązania.
Aby uczestniczyć w wideokonferencji z panią mecenas, wystarczy laptop lub smartfon z połączeniem internetowym.
Dodatkowo dla klientów chcących pozostawić dokumenty w kancelarii bez kontaktu z personelem, zainstalowaliśmy monitorowaną skrzynkę przy wejściu.
W ten sposób będziemy mogli Państwu pomagać z zachowaniem środków ostrożności zalecanych przez epidemiologów.
Zapraszamy do umawiania wizyt.
porada prawna przez internet
2019-06-19 | Sprawy organizacyjne, Sprawy organizacyjne, Sprawy organizacyjne, Sprawy organizacyjne, Sprawy organizacyjne, Sprawy organizacyjne
Lato kalendarzowe coraz bliżej, jednak nie trudno zauważyć, że wiosenne dni przepełnione były słoneczną i upalną pogodą. Okres upałów może niektórym sprawiać wiele radości, szczególnie podczas urlopu. Co jednak z pracownikami, którzy mimo bardzo wysokiej temperatury, muszą wypełniać swoje obowiązki służbowe? Czy przysługuje im jakaś szczególna ochrona?
Odpowiedź jest twierdząca. Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający zmniejszenie uciążliwości pracy. Dlatego powinien zapewnić pracownikom komfort termiczny, a może uczynić to w wybrany przez siebie sposób. Wielu pracodawców decyduje się na zamontowanie w miejscu pracy rolet czy żaluzji, wiatraków, wentylatorów, a coraz częściej klimatyzacji.
Zgodnie z art. 232 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje tych posiłków i napojów oraz wymagania, jakie powinny spełniać, a także przypadki i warunki ich wydawania.
Zgodnie z tym przepisem, jak również w myśl rozporządzenia Rady Ministrów pracodawca zapewnia napoje zatrudnionym pracownikom m.in.:
1) przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia powyżej 25°C;
2) na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom napoje w takiej ilości, aby zaspokoić ich potrzeby. Co więcej – powinny być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej, nie tylko podczas przerwy.
2019-06-17 | Prawo Administracyjne
Dwie instancje, Naczelny Sąd Administracyjny i ostatecznie Trybunał Konstytucyjny, który potwierdził, że przepis przez nas wskazany jest niezgodny z konstytucją.
18 kwietnia tego roku Trybunał Konstytucyjny ogłosił orzeczenie w sprawie skargi konstytucyjnej naszej Klientki reprezentowanej przez Mecenas Martę Jaskułowską. Skarga dotyczyła uniemożliwienia stwierdzenia wydania ostatecznej decyzji o zatwierdzeniu projektu scalania z naruszeniem prawa. Trybunał jednomyślnie orzekł, przychylając się tym samym do skargi, że art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 26 marca 1982 r. o scalaniu i wymianie gruntów w zakresie, w jakim uniemożliwia stwierdzenie wydania ostatecznej decyzji o zatwierdzeniu projektu scalania z naruszeniem prawa, jest niezgodny z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej (art. 45 ust. 1 i art. 77 ust. 2).
Radość wynikająca z rozpatrzenia przez Trybunał naszej skargi konstytucyjnej jest tym większa, im statystycznie mniejsze szanse na dostanie się przed oblicze Trybunału. Jak wskazują statystyki, do Trybunału w samym 2017 roku do wstępnej kontroli wpłynęły aż 243 sprawy, a do kontroli merytorycznej tylko 77 spraw. Po kontroli wstępnej jedynie 32 skargi konstytucyjne zostały przeznaczone do rozpoznania merytorycznego (1).
Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami wyroku na stronie http://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-po/art/10560-brak-mozliwosci-wzruszenia-ostatecznej-decyzji-o-zatwierdzeniu-projektu-scalenia-lub-wymiany-grunt/
(1) http://trybunal.gov.pl/sprawy-w-trybunale/statystyka/
foto: Adrian Grycuk CC BY-SA 3.0 pl
2019-06-12 | Bez kategorii
W trosce o państwa komfort w te upalne dni, wyposażyliśmy kancelarię w klimatyzator. Gdy na zewnątrz 34°C, w kancelarii stabilne 22°C. Zapraszamy.
2019-02-06 | Bez kategorii
- Umówić spotkanie można na trzy sposoby:
- telefonicznie pod numerem 501 39 39 00 albo 42 716 34 27;
- mailowo pod adresem [email protected];
- przez formularz rezerwacyjny na stronie adwokat.jaskulowska.pl.
- Podczas umawiania wizyty można podać pracownikowi kancelarii krótką informację o zagadnieniu, które będzie przedmiotem spotkania. Ułatwi to przygotowanie pani Mecenas do spotkania.
- Gdy znamy już datę spotkania, warto jest (lecz nie jest to bezwzględnie konieczne):
- Przygotować listę pytań, aby o niczym nie zapomnieć;
- Zabrać ze sobą dokumenty:
- w sprawie rozwodowej – odpis zupełny aktu małżeństwa, odpisy skrócone aktów urodzenia małoletnich dzieci, ewentualne dokumenty dotyczące rozdzielności majątkowej czy majątku, który miałby być przedmiotem podziału;
- w sprawie dotyczącej nieruchomości – aktualny odpis księgi wieczystej oraz, w miarę możliwości, wypis i wyrys z rejestru gruntów;
- w sprawie dotyczącej odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu – dokumentację medyczną;
- w sprawie o należność z faktury – korespondencję z kontrahentem i fakturę.
- W dniu spotkania należy udać się pod wskazany adres kancelarii: ul. Bazylijska 39L, 95-100 Zgierz. Biuro można znaleźć wpisując: Adwokat Jaskułowska w aplikacji Google Maps.
- Kancelaria znajduje się zaledwie 3 minuty od przystanków autobusowych zgierskich linii komunikacji miejskiej o nr: 1,2,4,5,7,8 oraz linii autobusowych które są bezpośrednio skomunikowane z Łodzią nr 6 oraz 61. Co więcej, 2 minuty od Kancelarii Adwokackiej znajduje się przystanek linii Z46, która przewozi pasażerów na trasie Ozorków – Zgierz – Łódź.
- Klienci poruszający się pociągami w ciągu 15 minut mogą przespacerować się z dworca kolejowego PKP Zgierz Północ do Kancelarii.
- Zmotoryzowani Klienci mogą swobodnie zaparkować samochód na parkingu w bezpośrednim pobliżu Kancelarii.
- W kancelarii znajduje się łazienka oraz poczekalnia, w której można usiąść i w oczekiwaniu na spotkanie napić się kawy i przeczytać gazetę.
- Sekretariat Kancelarii czynny jest w poniedziałki i czwartki od godziny 10 do godziny 18, a we wtorki, środy i piątki od godziny 8 do godziny 16.
- Asystenci prawni sekretariatu służą pomocą i radą.
- Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i osobistego z sekretariatem w przypadku jakichkolwiek wątpliwości, czy pojawiających się problemów.
2019-01-26 | Bez kategorii
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, iż w dbałości o Państwa wygodę i komfort od grudnia 2018 roku dodaliśmy możliwość płatności kartą za wszelkie usługi świadczone w naszej Kancelarii Adwokackiej.
